E1- Cosul cu puteri

Scopului acestui joc de rol este constientizarea imaginii de sine si a capacitatii de a face fata situatiilor dificile, provocative, de a putea fi parte integranta dintr-un proiect comun, cu un scop pozitiv. Se urmareste constientizarea modului in care fiecare actioneaza si, mai ales a strategiilor de coping pe care fiecare le utilizeaza.
Etapa I:
Intr-o zi o entitate lasa pe Pamant un cos cu capacitati deosebite, niste puteri speciale. In cos se gasesc puteri ca:
– A citi gandurile;
– A vedea In intuneric;
– A vindeca boli prin atingere;
– Capacitatea de a deveni invizibil;
– Auz foarte puternic;
– Viteza de 100km/sec;
– Capacitatea de a patrunde in orice loc, in orice clipa;
– Capacitatea de a zbura;
– Capacitatea de a ramane treaz tot timpul;
– Capacitatea de a se hrani cu aer;

Fiecare membru al grupului este rugat sa isi aleaga din cos puterea de care crede ca are nevoie sau care ii poate folosi pentru un anumit scop.Pe langa toate acestea, exista posibilitatea ca, prin cerere scrisa, sa fie primate si alte puteri speciale in functie de preferinte.
Dupa ce toata lumea si-a ales cu ceva din cos, entitatea dezvaluie scopul si modalitatile de folosire ale acestor puteri.Se vehiculeaza ca Pamantul va fi atacat de forte extraterestre. Nu se stie exact sub ce forma ( ar putea fi populat cu omuleti verzi, ar putea fi inundat de materii periculoase sau chiar incendiat), cand va avea loc sau daca va avea intradevar loc. Insa, pamantenii trebuie sa fie pregatiti, tocmai de aceea s-au ales acesti eroi care au primit puterile speciale. Rolul lor devine acela de a salva Pamantul , insa pentru ca nu au experienta in folosirea noilor “daruri” si pentru ca s-ar putea sa le foloseasca in scop personal, grupul de “eroi” va fi trimis intr-un loc nepopulat unde, isi vor putea exersa noile capacitati.
Asadar, grupul salvatorilor este urcat intr-un avion care aterizeaza pe o insula pustie, undeva la marginea Pamantului, intr-un loc linistit si ferit de ochii lumii.
Sunt incurajati sa exploreze noul teritoriu, sa isi aleaga locul unde vor vietui atat timp cat isi vor antrena puterile si sa inceapa sa le foloseasca pentru a putea supravietui.
Ce poti face cu noua ta putere? Cum crezi ca o poti folosi ca grupul din care faci parte sa supravietuiasca?
-Antrenarea in diverse situatii ;( care ar putea sa asigure hrana pentru grup; care se ocupa de integritatea fizica, de alungarea insectelor care dau tarcoale; uite unul din membri tocmai a cazut si si-a rupt piciorul, e timpul ca vindecatorul de boli sa isi indeplineasca sarcinile, etc.).
– Se asteapta raspunsuri si solutii din partea tuturor membrilor.
Etapa II:
Stop!Membrii sunt rugati sa ramana in pozitiile in care se afla, sa inchida ochii si sa se gandeasca la cine sunt ei in momentul actual, ce rol indeplinesc, ce au facut pana in momentul de fata pentru a indeplini sarcinile avute, ce ar mai vrea sau ce ar mai putea face ca sa isi indeplineasca rolul de Salvator.Rememoreaza tot ce s-a intamplat pe insula pe care au fost adusi, modul in care simt, senzatiile pe care le au, ce e bine si de ce se tem,Ce le-a placut din ce au facut, ce le-a displacut, ce ar vrea sa schimbe.Cu cine au interactionat mai mult si cu cine mai putin si care este motivul pentru care au actionat astfel. Fiecare se gandeste la cat de mult s-a implicat in activitati , sau din contra daca a stat mai pe margine, daca s-a implicat mai putin si care este motivul pentru care a actionat astfel. Ce anume ar vrea sa faca in continuare si cum poate face ceea ce isi doreste. Daca lucrurile sunt clare pentru toti membrii echipei, se pot deschide ochii si se continua jocul de rol.

Dupa ce fiecare si-a exprimat ideile si s-a obisnuit , s-a identificat cu noua sa capacitate , dupa ce fiecare este constient de ce poate face pentru sine si pentru a salva Pamantul pana la urma, se propune a se tine o sedinta importanta , inainte de a se intoarce pe Pamant in care:
– Se ofera posibilitatea plecarii de pe insula celor care se simt pregatiti si bine antrenati cu noua lor putere, celor care s-au identificat cu ea si sunt capabili sa lupte pentru apararea pamantului. E normal ca unii sa se adapteze mai repede, altii mai greu, asa ca, cati dintre voi va simtiti pregatiti sa plecati?
– Fiecare isi expune modul concret in care poate contribui la salvarea Pamantului;
– Se propune infiintarea de echipe de cate doi, trei membri care au scopuri comune , sau din contra, idei diferite despre salvare si se cauta solutii pentru a-si uni fortele intr-un scop comun;
– Membrii sunt antrenati in situatii ipotetice care cer raspunsuri creative ( De exemplu, daca pamantul ar fi atacat de mici omuleti verzi, cum ati putea voi, cel care citeste gandurile , cel care zboara si cel care are auzul foarte puternic sa ii impiedicati?);
– Ce echipe ati putea face ca sa aveti success? Cu cine credeti ca v-ati potrivi cel mai bine?

Etapa III:
Discutia jocului de rol.
-Cum te-ai simtit in pielea acestui personaj? Te-ai putut identifica cu el?
-Ce ti-a placut? Ce ti-a discplacut? Ce ai fi vrut sa faci si nu ai avut ocazia?
-Ce ai constientizat prin intermediul sau?
-Ti-a placut sa lucrezi cu colegii pe care i-ai avut in echipa mica? Ti-ar fi placut sa faci echipa cu altcineva?

Scopul exercitiului si obiective:
Scopului acestui joc de rol este constientizarea imaginii de sine si a capacitatii de a face fata situatiilor dificile, provocative, de a putea fi parte integranta dintr-un proiect comun, cu un scop pozitiv. Se urmareste constientizarea modului in care fiecare actioneaza si, mai ales a strategiilor de coping pe care fiecare le utilizeaza.

De asemenea, se urmareste integrarea polaritatilor si intarirea caracteristicilor personale.
Polaritati:
-a lua ce ti se ofera vs.a cere ce ai nevoie;
-dorinta de a fi de folos vs. a face ce ti se cere;
-implicare vs.nonimplicare;
-empatie vs.egoism;
-individualitate vs.cooperare;
-Incredere vs.neincredere;
-multumire de sine vs.nemultumire;
Se pune accent pe dezvoltarea capacitatilor individuale de a face fata situatiilor noi si pe gasirea propriilor strategii de coping. Nu avem nevoie de puteri speciale pentru a face fata unei situatii, pentru ca suntem programati din interior sa ne descurcam cu ceea ce avem, trebuie doar sa ne gasim propriile strategii si posibilitati si sa le folosim in modul cel mai adecvat. De asemenea, se pune accent pe cooperare- impreuna putem sa facem mai bine decat individual.